育児税額控除は、あなたの収入に基づいて、仕事に関連する育児費用の割合のパーセンテージです。
Internal Revenue Serviceテーブルに基づいて、パーセンテージを20％、35％と高くすることができます。 クレジットに適用される育児費用の額は、子供1人当たり3,000ドル、子供1名以上で6,000ドルです。
あなたの給料から除外された、あなたの雇用主から受け取ったケア特典は、チャイルドケア税額控除のドル価値を下げるでしょう。 あなたが結婚している場合は、お互いに給料を取らなければなりません。
育児税額控除を申請するには、いくつかのテストに合格しなければなりません：
- 13歳未満の子供、または身体的または精神的に自分自身を世話することができなかった配偶者/扶養家族の世話をしていなければなりません。
- あなたとあなたの配偶者は、その年の間に収入を受け取っていなければなりません。
- あなたが支払った育児提供者は、あなたの扶養家族の他の1人になることはできません。 その個人の社会保障番号または保育所の雇用者識別番号が必要になります。
- 育児は仕事に関連していなければなりません。つまり、あなたやあなたの配偶者が就労したり、賃金の高い仕事を探す必要がありました。
離婚または離婚した場合、唯一の親が税の目的で子供を扶養家族と主張することがあります。 育児税額控除を申請する方法の詳細については、内国歳入庁サービス刊行物502を参照してください。
出典：Irs.gov