植民地生命保険会社の見直し

コロニアル・ライフ・インシュランス・カンパニーは従業員福利厚生保険の尊重された名前です。 Edwin F. Averytによって1939年に設立され、サウスカロライナ州コロンビアに本社を置いています。 現在のCEOと社長はティモシー・G・アーノルドです。 その他の重要な従業員には次のものが含まれます。ビルディーアン(Bill Deehan)セールス担当上級副社長 リッチウィリアムズ、成長市場のシニアバイスプレジデント、 デビッドパーカー、成長事業担当シニアバイスプレジデント、 Linda Bambacus、サービス事業担当バイスプレジデント、 Deb Rasmussen、自発的給付請求の副社長。

同社は、税引前のドルを使用して、従業員に事故と癌の保険契約を提供した最初の企業の1社でした。 Colonial Lifeは、Unumの完全子会社であり、1993年の買収以来、致命的な病気、癌、障害災害、補完的保険などの従業員福利厚生パッケージを10,000社以上の独立した保険代理店や証券会社、 同社はウェブサイト上で、300万人から80,000人の雇用者と10億ドル以上のプレミアムプレミアムを保証していると報告している。

コロニアルライフは、社会的および慈善的機能を通じて地域社会に積極的に参加し、従業員に同じことを奨励します。 コロニアルライフは創立75周年を迎え、ハビタット・フォー・ヒューマニティ・プロジェクトを完了しました。 募金活動、献血、学校ボランティア活動など、さまざまな形で社員ボランティアが寄付しています。

ウナムは、サウスカロライナ大学の男女のバスケットボールチームの本拠地であるコロニアルライフアリーナ(コロニアルライフアリーナ)の命名権を持っています。

金融安定性格付、顧客サービス格付けおよび企業賞

保険会社を選ぶ際の重要な考慮事項の1つは、財務力です。

財務的に安定している組織は、財務上の義務を果たし、成長し続け、投資収益率を達成することができます。 コロニアル・ライフは、以下の保険格付機関の財務力格付けが高い:

コロニアル・ライフ・インシュランス・カンパニーはまた、製品、サービス、イノベーションのリーディング・チョイス・アワードを販売する特典から複数の賞を受賞しています。

より良いビジネスビュー

コロニアル・ライフ・インシュランス・カンパニーはベター・ビジネス・ビューローに認定されていませんが、親会社のウナム・グループはBBBに「A-」格付けをしています。 Unum Groupには、22のカスタマーレビューに基づいて、5つ星のBBBコンポジットスコアのうち3.29があります。 これらの分野には99件の閉鎖苦情があります:

保険商品

雇用者は、これらの保険商品を含むコロニアル生命保険会社を通じて、従業員に保険プランと給付を提供することができます。

ウェブサイトから、保険契約者は、給付を閲覧し、請求し、コンバージョンフォーム、受益者フォーム、所有権フォームの変更、ポリシー変更要求フォーム、融資/撤退またはキャンセルを要求するフォームなどの契約者サービスフォームを見つけることができます。 また、保険契約者のサービスページでフォームを記入することで、お客様のポリシーまたはクレームのサポートをリクエストすることもできます。

長所と短所

コロニアルライフは、75年以上のビジネスと高い財務力の格付けを持つ従業員給付保険商品のトップクラスのプロバイダーであることが証明されています。 従業員給与控除制度と電子登録制度により、従業員は自分や家族のために必要な保護をより簡単に受けることができます。 1つは、オンラインで見積もりを受け取ることができないということです。

連絡先

コロニアルライフが提供する商品の詳細や現地代理店を探すには、コロニアルライフ・インシュランス・カンパニーのウェブサイトをご覧いただくか、1-800-325-4368(月曜〜金曜、午前8時から午後8時)までお電話ください。 スペイン語を話す代表者もいます。