毎月あなたはボーナス給与を得ることができます。
ほとんどの伝統的な従業員は、2週間に1回、またはほとんどの人が「隔週」と呼んでいます。あなたがこの種の従業員の1人であれば、最良の予算編成戦略は、あなたが隔週支払うと仮定することです。 't。
多くの労働者（特に不動産仲介業者を含む販売員）は、隔週の標準給与を受け取ります。 しかし、数カ月間、これらの従業員は3つの給与を支払う。
彼らは手数料に基づいてボーナスチェックを受けるからです。 このカテゴリーに入ると、定期的または散発的にボーナスチェックを受け取ります。
いずれにせよ、ボーナス・チェックは大きな暴落を招き、それを活用する必要があります。 あなたは、 借金を返済するために余分な現金を使うことができます、退職のために保存する、あなたが望むそのコンドミニアムを保存する、またはあなたの緊急資金を強化します。 新しい食器洗い機、次の車、またはヨーロッパの家族の休暇などの大規模な購入のために保存することもできます。
2週間の従業員のようなあなたの予算の場合、あなたが希望する節約目標に達するのを助けるでしょう、あなたが知っておくべきいくつかの事柄がここにあります。
あなたが毎週支払うと考える予算を作成する
あなたが本質的な法案を最初に世話する必要があるので、これは理にかなっています。 これらの予算ワークシートは、毎月2回、3回、または4回給料を得るかどうか、隔週で予算を設定する方法を理解するのに役立ちます。
あなたの継続的な予算内にすべての購入と経費を含めるようにしてください。 伝統的にあなたの毎月の収入の20パーセントであるあなたの定期的な貯蓄金額を含めるようにしてください。 貯蓄目標は、公共料金、賃貸料、住宅ローンの支払いなどの必要な請求書のように表示されます。
あなたが1ヶ月に2つの給与を取得すると仮定すると、2つの給与を得ることになる数ヶ月は、以下の要点をカバーする予算を作ります。
- あなたの家賃/住宅ローン
- ユーティリティー
- 健康保険、生命保険、自動車保険
- 車の修理や家の修理のためにお金を確保
- 退職貯蓄のために用意されたお金
- あなたの子供の大学教育の節約
- 休暇の節約
- 医療費と共同費の節約
- ラップトップと他のデジタル機器の交換費用
あなたはその考えを得る。 あなたは何も忘れないようにあなたの経費をすべて行くために、予算ワークシートを使用してください。 不規則な費用（例：年間ジムメンバーシップ）と通常のものを含めてみてください。
あなたの貯金を遠ざける
あなたがあなたの予算に含める必要がある定期的な経費と貯蓄を知った今、あなたは余分な第三の給料を "必要"と感じることはありません。 あなたが追いつく必要のある請求書がないので、あなたはボーナスチェック全体を別のゴールに向けて置くことができます。 あなたの退職勘定に入れるか、 緊急資金を作ります。 または、アプライアンスを交換するなどの特定の目標のためにラベル付けされたサブセービングアカウントに入れます。
これは毎週2回払いを受ける人が、追加の貯蓄を増額して予算内に収まる最良の方法の1つです。
週2回の予算策定に従えば、奪われていないと感じることはなく、まもなく新しい車ができます。