このファイルと夫婦の社会保障戦略は、2016年に終了しました。
ファイルとサスペンド戦略は何ですか？
このファイルとサスペンド戦略により、配偶者はあなた自身の給付の開始を遅らせている間にあなたの収入記録に基づいて配偶者給付を徴収することができ、 遅延退職クレジットを積算することであなた自身の利益を最大化できます。 2016年4月30日までの一時停止給付。
なぜそれは働いたのですか？
あなたの配偶者は、自分の社会保障制度の退職給付を申請するまで、あなたの収入の記録に基づいて配偶者給付を徴収することはできません。 あなたの給付を一時停止することで、配偶者は配偶者の利益を得ることができ、社会保障給付には退職年金の遅延が積算されます（70歳まで適用されます）。
給付を一時停止するということは、社会保障の申請をしてすぐに給付を止めることを意味します。 2016年4月30日まで、これを行うことができ、あなた自身の利益を止めることは、従業員の利益に影響を与えませんでした。 2016年4月30日以降、あなた自身の給付を停止すると、支払われるすべての配偶者給付も停止されます。 したがって、引き続き給付を停止することはできますが、今では給与の記録に依存するその他の給付を停止する影響もあります。
では、今何をしていますか？
早期に給付を提出して仕事を続けても、給付を停止することはできます！
後で給付を再開すると、より多くを得ることができるので、これを行うには意味をなさないかもしれません。 しかし、70歳以上の給付を一時停止する理由はありません。あなたは70歳の誕生月にソーシャルセキュリティを始めたいと思っています。
あなたがより高い収入源である場合、70歳までのあなた自身の利益の開始を遅らせてください。
これを行うと、いずれかの生存者の利益が高くなります。 これは、新しいルールでもそうです。
あなたが未亡人または寡婦である場合、あなたはまだいくつかの主張オプションを持っています。 たとえば、60歳になって未亡人の給付を申し立ててから、70歳で自分の利益に切り替えるか、62歳で自分の利益を主張し、完全な定年で未亡人の給付に切り替えることができます。 1つの選択肢は、あなたの生涯にわたって他のものよりも多くの収入をもたらす可能性があります。なぜなら、給付を開始する前に両方の選択肢を評価する必要があるからです。
あなたの最善の選択肢は、 ソーシャルセキュリティの電卓を使用して、どの主張戦略があなたのために最も効果的かもしれないかを伝えることです。 これらのオンライン計算機には、さまざまな生年月日のルールが計算されているので、生涯にわたって最も多くの収入を得ることができる主張オプションを簡単に評価することができます。
多くの人が年をとってお金が足りなくなるのを心配しています。この結果から身を守るためには、より長く働き、70歳で給付を開始することを検討してください。