これはどのように動作するのですか？
「今と後で集める」社会保障戦略
結婚した時点で、「今と後の徴収」戦略は、あなた自身の給付金額に遅延退職控除を累積しながら、配偶者給付を徴収することを可能にします。 通常、夫婦の高額所得者は、これを考慮して70歳で最も可能になるようにします。その70歳以上の高齢者は、生存者としての利益につながります。
誰がすぐに申し立てることができるか
この戦略を使用するには、 制限付きのアプリケーションを提出する必要があります。 残念なことに、2015年11月に法律に署名された社会保障規則の変更により、2016年1月1日までに62歳に達した人 - あなたが1954年1月1日以前に生まれたことを意味する - 配偶者給付のための制限付き申請。 （ただし、寡婦と寡婦は、制限付きのアプリケーションを引き続き使用することができます。）
さらに、 完全定年 （FRA）に達し、配偶者が給付を申請していなければなりません。
あなたの配偶者が自分のFRAに達した場合、2016年4月30日まで、彼らには給付を提出し、一時停止するオプションがありました。これにより、あなたは今すぐ配偶者の利益を得ることができました。
あなたの配偶者が自分の給付を停止した場合、2016年4月30日の期限が過ぎていますので、給付が停止されている間に配偶者の給付金を請求することはできませんでした。
あなたが完全な退職年齢に達していない場合、なぜ働かないのですか
退職年齢以前に社会保障給付を申請した場合、自動的に資格を取得し、自分の収入の記録または配偶者の完全な退職年齢給付の50％に基づいて給付額を高くします（前にあなたの完全な退職年齢）。
あなたが完全に退職する年齢まで待って954年1月1日までに生まれた場合は、より多くの選択肢があります。 給付を申請することができ、あなたの配偶者の収入記録（またはあなたが少なくとも10年間結婚していれば元配偶者）に基づいて配偶者給付だけを集めることを選択することができます。 あなた自身の社会保障給付は、あなたの70歳まで遅延退職クレジットを蓄積し続けるでしょう。あなたが70歳に達すると、配偶者の利益を得ることからあなた自身の利益を得ることに切り替わります。
例：66歳のカラはまだ働いています。 彼女の夫のボブは社会保障の退職給付を集めています。 カラは1954年1月1日またはそれ以前に生まれたので、ボブの収入記録に基づいて社会保障給付の制限付き申請書を提出します。 カラは70歳まで働き続けます。彼女は次の4年間働いている間、彼女の配偶者の利益を集めます。 70歳の時に退職し、現在はもっと大きな社会保障給付になっています。
1954年1月2日以降に生まれた人のために、あなたが給付を提出すると、自動的にあなたが受給するすべての給付を申請し、あなた自身または配偶者の利益のうちより高いものが与えられます。 あなたの配偶者がまだ提出していない場合、あなたは配偶者の資格がないので、自分で配偶者を授与されます。
あなたの配偶者のファイルが、あなたの配偶者の利益があなた自身のものよりも大きいために追加金額がある場合、この追加金額は自動的にあなたに与えられます。 あなた自身の上でこれらのすべてのオプションを通して仕事をしようとするのではなく、 ソーシャルセキュリティの電卓を使ってあなたのために最も効果的な主張戦略を教えてください。