あなたの愛する人に尋ねるための重要な退職計画の質問
あなたの家庭で家族の出来事が頻繁に起こらない場合、あなたはこの休暇の季節をやりたいことがあるかもしれませんが、退職などの長期的な財務目標について議論する時間があります。
伝統的に「お金の話」はタブーの話題とされていましたが、財政問題を議論することを避ける家族は、後の大きな問題の舞台になっているかもしれません。 退職 "話"は、夕食会の周りで最もエキサイティングで楽しい話のようには見えないかもしれませんが、私たちの全体的な財政に影響を及ぼす挑戦がますます増えて、より重要な会話の1つになるかもしれません。あなたの人生でこれまでにあったことがある。
今年のホリデーシーズンに私たちの家族がディナーテーブルの周りに集まるとき、私たちは、大学やNFLのフットボールのプレーオフシナリオ、休日のごちそうを焼くためにハイキングに行く場所、そして子供たちを管理する方法など、幅広いトピックをカバーする可能性が非常に高いです長期間学校に通っていない。 あなたの個人的な財政会談の楽しみのレベルがどんなにかもしれないにせよ、退職の話は、通常、休日の間にほとんどの家族の予定リストの上に登ることはありませんが、最終的には部屋の象に言及する必要があります。
最近、重要なお金が友人や家族と話をしていない場合、このホリデーシーズンに尋ねる重要な退職プランニングに関する質問があります：
退職の目標は何ですか？ 「退職」という言葉があなたに本当に意味するものを定義する時間を取ってください。 あなたが最も楽しみにしていることのいくつかについて考えてみましょう。
現在の趣味やボランティア活動を楽しんで、もっと時間を費やすことができるようにしたい場合があります。 あなたは旅に関連した目標を持っていますか、あるいは受動的な収入源を使ってあなたの最も重要な人生の目標を引き続き満たすことができる財政的自立感を単に望んでいますか？ 退職には、自営業や起業家精神の目標を追求したり、努力し続けることや、情熱を持って何かをして満足感と楽しさを提供する人がいます。 ここでは正義も間違いもありませんので、夢見て自分の退職の可能性を特定してください。 主なアイデアは、夢の舞台を超えて、あなたの人生の目標を書面で始めることです。
単純な方が良い場合：1ページの財務計画を作成する方法
あなたは退職所得目標に達するための軌道に乗っていますか？ 国家の退職リスク指数によると、同国の世帯の半数以上が、退職時に現在の生活水準を維持できないリスクがあります。 Financial Finesseの調査によると、従業員の5人に1人に1人だけが退職の目標を達成するために自信を持っていることが示唆されています。 従業員の過半数は、退職見積もりを実行するまで行っていません。
社会保障とメディケアの不足が予想され、より長く生きる機会が増えたことで、今まで以上に退職貯蓄を増やす必要が生じています。 あなたまたはあなたの両親が退職計画を実行していない場合は、ここにあるような無料のオンライン計算機を完了してください。 次に、あなたの結果について話し、いくつかの異なるwhat-ifシナリオを実行して、退職のための余分な貯蓄を見つけるための戦略をブレーンストーミングします。
退職までの最大の障害は何ですか？ ほとんどの人は、退職時にお金を生き延びるという恐れが最大の関心事であると報告しています。 関連する懸念事項には、医療費の支払い、平均寿命の延長、世界的な経済の不確実性が含まれる。 おそらく、退職計画プロセス中の最大の障害は自己誘導であり、それは遅滞です。
あなたの障害が何であれ、今日あなたの財政健全性を改善する方法を特定するために時間を割いて、退職に近づくにつれてその影響を最小限に抑えることができます。
休暇中に財政計画のディスカッションと家族の楽しみを混在させることは、野生で狂った考えのように聞こえるかもしれません。 しかし、これらの重要な金銭交渉を遅らせればするほど、退職の夢を実現させることが難しくなります。 生産的な長期計画ディスカッションでは、あなたやあなたの愛する人たちが重要な人生目標に達する機会が増えるだけでなく、自らの財政的独立記念日に備えて正しい歩みを取っていることを心配する必要もあります。 あなたはすべてを一回でカバーすることはできませんが、少なくとも重要な金銭問題に関するオープンな対話を作り、退職の見通しを改善するための措置を講じることを試みています。