401kは、人々がアクセスできる最良の退職貯蓄車の1つです
あなたの雇用主が、最初の6％までの401k拠出額の50％にマッチすると言った場合、それは確定拠出金の一例です。
ほとんどの職場で401kが従業員にとって有益です。 これは、退職のための投資と貯蓄を開始する最も簡単な方法の1つです。
どのように401kで始めることができますか？ 人事部が計画の管理を担当する可能性があります。 一部の従業員は給与が3％の401kプランに自動的に登録されますが、保護観察期間が終了するまで待つ必要があります。
いずれにしても、すべての401kプランが均等になるわけではないので、雇用主からの具体的なメリットを見つけ出す価値があります。 少なくともあなたが寄付を始めた方が良いほど、利用可能かどうかを調べてください。
401kの税制優遇措置
401kの退職制度への拠出は、課税延期されます。 つまり、あなたが計画に入れた金額に税金を払わないということです。
例えば、ジャックは年間50,000ドルを儲けます。 彼は彼の401kに5,000ドルを払う。 彼はその年に45,000ドルしか稼得しなかったかのように税金を払っています。 （これは説明のために過度に単純化された例であり、Jackは標準的な控除などの他の税額控除を受ける予定です）。
ジャックは彼の401kのお金をさまざまな株式とミューチュアルファンドに投資します。 お金は税金がかかりすぎるので、ジャックは彼の401kが稼いでいるキャピタルゲインと配当金には税金を払っていません。
その税金を繰り延べることで、ジャックはその資金を再投資することができ、 ポートフォリオの成長を早めることができます。
ジャックが65歳になり、彼の401kからお金を引き出すことに決めたとき、彼はその時に払い戻しをします。 彼の税率は、彼の現在の収入と現在の税法に基づいて、ジャックは65です。
Roth 401kの違い
しかしこれには例外があります。 Roth 401k計画は、人々が税金を前払いすることを可能にしますが、税金をもう一度支払うことはありません。
Sallyは$ 50,000を稼ぐと言います。 彼女はロス401kに5,000ドルを払う。 彼女はまるで$ 50,000を稼いでいるかのように税金を払っています。
しかし、彼女の投資は免税され、ジャックの投資は単純に課税延期されます。 Sallyが65歳になって彼女のRoth 401kのお金を取り戻すとき、彼女はそれに何らかの税金を支払う必要はありません。何年もの間に生まれたキャピタルゲインや配当でさえも。
多くの職場では伝統的な401k計画しか提供していませんが、Roth 401k計画は提供していません。 あなたの職場でRoth 401kが提供されていないが、興味がある場合は、 Roth IRAを設定する資格があるかどうかを確認することができます。 これにより、同様の税制優遇措置が得られますが、通常は401kほどIRAに寄付することはできません。
別のスペル：技術的には、401kではなく401（k）と書かれていますが、ほとんどのインターネットベースの記事や検索では401kと呼ばれています。