あなたは62歳で社会保障を受けるべきですか?

あなたは62歳の社会保障の資格がありますが、もっと長く待つことをお勧めします。

62歳で社会保障を受けるべきですか? 多くの人々がします。 62歳はあなたの社会保障の退職給付について描くことができる最も早い年齢であり、多くの人のようにできるだけ早く給付を引き出​​す傾向があります。 しかし、それは大きな間違いかもしれません。

あなたが62歳で給付を開始すると、減額されます。その減額はあなたに影響するだけでなく、あなたが結婚している場合、あなたの配偶者にも影響します。

したがって、いくつかの明確な基準を満たしていない限り、給付を申請する前に62歳の時に社会保障を考えてみることを考えてください。 あなたが重大な病気を持っていない限り、あなたは後の年齢で給付を開始することにより、生涯にわたりより多くの収入を得ることができます。

Carolを使った例を見てみましょう。 キャロルが84歳になると、62歳、66歳、70歳のときに社会保障を開始するかどうかによって、彼女の所得はいくらかです。計算するには、毎月の給付金額に12利益を受ける。

キャロルは70歳まで待って収入を得るために、より多くの収入を得ています。 キャロルが長く暮らしていれば、70歳のプランは上に示したものよりも彼女のほうが優れています。 たとえば、キャロルが94歳になると、70歳で給付を開始すると社会保障から423,360ドル以上を受け取ることになりますが、62歳から始めると合計で約320,000ドルになります。

以下は、あなたが社会保障の服用を開始することが理にかなっているかどうかを判断する際に使用できる一般的なガイドラインです。

62歳で社会保障を受けない理由

62歳で社会保障を受ける理由

ほとんどの人にとって、社会保障を後で受けなければならない理由は、それを62歳にする理由よりもはるかに重要です。

多くの人々は、 社会保障給付が本当に価値があるものを過小評価しています。 あなたの平均余命をどのくらいまで得ることができるかを見ることで、62歳よりも後に給付を開始することで、より多くの金額を得ることができることがよくわかります。