あなたが退職すべき時期を決める前に、答えたい2つの質問。
あなたはこれらの2つの質問を通してあなたの方法を練習した後、「いつ退職すべきか」という質問に答えることができます。
1.私は、私にとって快適なライフスタイルを引退し、維持する余裕がありますか？
あなたが退職年齢に達しており、年金や社会保障の対象となる可能性があるという理由だけで、 退職する必要はありません。
快適なライフスタイルを維持することは、異なる人々に異なることを意味します。 例えば、今日の引退が達成されるかもしれないが、あなたの家、車、および全体的なライフスタイルを縮小する必要がある場合、あなたはそれをやりますか？ 退職時の生活水準を高く保つことを意味するならば、他の人が長く働くことを好む人もいる一方で、絶対にそうなる人もいるでしょう。 あなたは引退できるのではなく、あなたが望む退職をするためにどれくらい貯蓄する必要がありますか？
あなたがどれだけ退職する必要があるかを簡単に説明してもらえればいいと思いますが、誰もが違っていて、適切な金額があなたの隣人の金額と大きく違うかもしれません。 あなたはあなたの希望退職金をどれだけ必要としているかを計算するためにあなたの番号を調べる必要があります。 これは重要な数字です。
退職する余裕があるかどうかを判断するには、いくつかのステップが必要です。
- まず、年間総支出額を見積もります。 歯科修繕や家の修理などの定期的な経費を含めてください。
- 退職時にあなたの潜在的な収入源をすべて加えてください。 あなたが社会保障を後の年に請求することによって得ることができる収入をどれだけ多く見ているのか、年齢を後にするまであなたの年金を徴収するのを待ってください。
- 個人貯蓄と投資からどれだけ撤退することができるかについて現実的である。 あまりにも早く脱退すると、すぐにお金が足りなくなる危険性があります。 経験則の使用には十分注意してください。 それらは現実世界で常にうまく機能するとは限りません。
- 専門家の助けを求めることについて恥ずかしがり屋ではない。 退職は大きな決定であり、多くの決定は永久的です。 認定された退職計画担当者は、現実的な仮定に基づいて予測を立てるのに役立ちます。
財政見通しを見て退職する余裕がないと判断した場合、退職するべきではありません。 代わりに、より多くを救う方法を探るか、楽しむ仕事を見つけて仕事のように感じることはありません。 あなたのキャリアを改めれば、もっと長く働き、必要な資金を累積することができます。
あなたの財政が快適な退職をサポートするために並んでいる場合、「私は引退すべきですか？」の次の項目は、退職のより柔らかい側面、つまりそれがあなたにとって何を意味するかを探求することです。
2.退職が私に何を意味するのか知っていますか？
ある人にとっては、退職というのは単に現在の仕事から離れることを意味します。 彼らはうまく働いています - 彼らはただの変化を望んでいます - そして、変化をもたらすことは報酬カットと一緒に来るかもしれません。 他の人にとっては、退職とは労働者からの完全な退出を意味します。
退職があなたに何を意味するのかを定義することは重要です。結婚している場合は、配偶者と話し合ってください。
いくつかのキャリア指向の人々は、退職のために切り取られていません。 彼らは「行く人」であり、退職して退屈することに慣れています。 これがあなたのように聞こえる場合は、いつ退職すべきかについての答えを覚えておいてください。 あなたが引退する前に、どのような活動があなたにインスピレーションを与え、あなたに動機を与えるのかについて真剣に考えてください。 あなたが追求したい趣味のリスト、またはあなたが貢献したい組織のリストを開始してください。
伝統的な退職の代わりに、退職を「試す」方法を探してください。 あなたの現在の状況はアルバイトを提供していますか、または休暇ですか？ あなたは長い休暇を取ることができますか？ 退職は、移動、結婚、または仕事の変更のような大きな人生の変化であり、調整期間を経る予定です。
あなたが退職を考え、計画するのに費やす時間が長くなればなるほど、「はい、今は引退すべきです！」と叫ぶことができるようになります。