成功した退職は財政の安全性よりもはるかに
ほとんどの人は、退職計画を401（k）と見なしたり、将来のためにお金を節約したりしています。 お金のない退職は退職のようには聞こえませんが、計画の金銭面のみに焦点を当てることは問題です。
幸せな退職は、あなたの請求書を払うのに十分なお金を払うこと以上のものです。 ですから、あなたの財政的未来を確保するための退職計画を立てたら、成功した退職の非財務的側面も考慮してください。
あなたが退職者のようなもので、お金だけではなく会話をする時間がある場合は、成功した退職を幸せなものと定義するかもしれません。 幸せな退職者の人生の話から教訓を取りましょう。 最も幸せでほとんどのコンテンツの退職者の中には、財務の安全性を超えたものがいくつかあります。
1.彼らは仕事に戻る
退職で働く？ しかし、退職時に働かないという特権のために大人の生活全般を働かせないでください。
私たちは知っている、それは直感的ではないように聞こえるが、私たちと一緒にいてください。 研究によると、65歳を過ぎても自発的に仕事を続けている人たち、ちょうどパートタイムであっても、退職した同僚よりも幸せです。 ここでのキーワードは任意です。 退職者が財政的理由のために働かなくてはならないとき、幸福のレベルへの影響は反対です。 退職時のアルバイトを拾うことは、財政的に利益をもたらすことができますが、その利点は余分なポケットマネーをはるかに上回ります。
身体的活動、社会的相互作用、そして仕事から得られる目的の意識さえも、退職者の身体的および精神的健康の驚異をもたらします。身体的および精神的健康は、私たちが知る限り、全体の幸福と満足に重要な要素です。
2.彼らは彼らの関係を維持する
ロマンチックな関係とプラトニックな関係は、楽しい退職のために非常に重要な部分です。
結婚した退職者は、配偶者との良好または偉大な関係を報告しています。
人々が引退するとき、多くは同僚や知人のソーシャルネットワークを失います。 幸せな退職をするためには、社会的交流を持つ方法を見つけます。 これらの交流は、あなたの子供や孫、隣人、ソーシャルクラブや教会のメンバー、あるいはコーヒー場の人と一緒にすることができます。 あなたの最も重要な関係を維持するという意図で退職する。 最近の研究では、孤独感がアルツハイマー病やその他の認知症関連疾患の発症リスクを高める可能性があることが示唆されています。
3.彼らは趣味を見つけてビジー状態に留まる
多くの人々は、退職時にどのように時間を過ごすのかを自分自身に尋ねることを忘れてしまいます。 良い財務プランナーは、どのような種類の裁量的収入を貯蓄するのかを判断する方法として顧客にこの質問をします（グリーン料金と航空券はコストがかかります）。しかし、退職を計画している人は、財政的な考慮を超えて考える必要があります。
何十年にもわたって、あなたは眠っている時間を職場で過ごし、子供を育てることさえしました。
退職時には、その莫大な時間が費やされます。 どのようにあなたの日を埋めるのですか？ それはゴルフ場にありますか？ テニスをしている？ ボランティア活動をしていますか？ あなたの孫の世話をしていますか？ 旅行？ 料理を学ぶ？ ブッククラブに参加しますか？
忙しい退職者は、退職者がより幸せになる傾向があります。 1件の調査では、最も幸せな退職者が3〜4回の定期的な活動に従事し、最も忙しいスケジュールの退職者が最も幸せになる傾向があることが示されました。 だから退職は確かにリラックスする時間かもしれないが、それはまた、あなたが楽しむものを行う時間でなければならない。
4.彼らは活発で健康です。
あなたの幸せになるとあなたの健康の重要性は誇張することはできません。 事実、最近の研究では、健康が良いことは、幸せな退職のための最も重要な要素として財政保障を上回っていましたが、2つは実際にはあなたが考えるよりも絡み合っています。
重大な医療費は、そうでなければ堅調な財務計画に重大なストレスをかける可能性があるため、健康は財務上および非財務上の問題の両方です。 言うまでもなく、病院や医者の常時訪問は、ビーチでの寝転げやゴルフコースの打ち上げとまったく同じではありません。 健康上の懸念を予測することはできませんが、最良のステップは予防的な方法です。 今と退職の両方で自分自身を世話してください。 よく食べ、運動し、肉体的または精神的健康を怠らないでください。
ボトムライン
財政保障は、退職を成功させるための重要な要素ですが、幸せな退職のための他の非財政的な考慮を無視してはいけません。
早期退職は選択肢ですか？