早い段階で引退するのが魅力ですが、あなたの利益は影響を受けます。
早期退職は、あなたがより少なくなることを意味します
あなたの社会保障上の声明に見られる推定値は、その年齢までの作業に基づいています。 たとえば、あなたの社会保障声明が62歳で月に1100ドルを得ると言われた場合、あなたは62歳になるまであなたが仕事をしていると見積もります。
66歳または67歳になると言われている額は、66歳または67歳まで働くことを前提としています。つまり、早期退職をした場合、給付額はあなたの明細書に表示される額よりも少なくなる可能性があります。
社会保障給付は、あなたの最も高い35年間の勤務履歴に基づいて計算され、毎年の仕事がインフレーションのために索引付けされた後で最高35が決定されます。 あなたが早期退職して35年の勤労歴を持たない場合、あなたの社会保障給付は、あなたがより長く働く場合よりも低くなる可能性があります。
あなたが早く退職したとしても、最初に分析をせずに62歳で社会保障を服用することに慎重にしてください。 多くの場合、早期退職時に使用する他の資金源を見つけて、給付の開始を遅らせる方がよいでしょう。 これは、後の人生でお金が足りなくなるのを防ぐのに役立ちます。
あなたは早く退職し、社会保障を遅らせることができます
あなたは早期退職をしても、あなたの社会保障給付を開始するために、後の年齢まで待つことができます 。
これは、生き残った配偶者があなたがいなくても大きな利益を得ることを確かめたい夫婦にとって特に重要です。 2人の間で最も高い月額給付は、あなたのうちの1人が合格した時点での生存者給付額になります。その時点で、そのより高い給付額を得られます。
将来の生存者の利益を最大限にするためには、より高い受給者が、可能であれば、給付の開始を70歳まで遅らせることを望むでしょう。 しかし、結婚すると、より低い収入者は、より早い年齢で収入を得なければならないことが多い。
あなたが社会保障の対象となるときに年金給付が下がる可能性があります
一部の年金制度では、早期退職時に月額給付額が大きくなります。 あなたが社会保障を引き受ける資格を得るようになると、年金給付は自動的に下がります。 あなたがこれを認識していない場合、あなたはあなたの完全な年金給付プラス社会保障を得ると思うかもしれません。
すべての年金がこのように働いているわけではありませんので、雇用者が提供するすべての授業やセミナーに参加して、早期退職に先立って年金と医療給付を十分に理解してください。 可能であれば、豊富な質問をし、福利厚生アドバイザーや人事担当者との1対1のアポイントを設定してください。
さらに、教育や州や政府機関の職に就いた場合は、社会保障給付を開始するときに、「暴風の消除規定」および/または「政府年金」と呼ばれるものが原因で、オフセット。 これは43年間先生だった母親に影響を与えました。
彼女は年金を社会保障で月に1300ドルプラスすることを期待していた。 彼女は社会保障制度の対象にならなかった年の年金を受け取った場合に適用される政府年金オフセットのために、彼女の社会保障が月300ドル以下であることを学んだときにショックを受けました。
早期退職中に働くことで社会保障が低下する可能性があります
早期退職中にアルバイトをする予定がある場合、社会保障給付は減額される可能性があります。 減額は、社会保障所得制限と呼ばれるものに基づいており、完全な定年に達していない場合にのみ適用されます。 あなたの所得が上限を上回っている場合、給付は減額されます。 この減額は、ほとんどの人にとって66歳から67歳までの完全な定年に達するまで適用されます。 退職年齢に達すると、あなたはいかなる金額も獲得することができ、給付は減額されません。