退職する7つの理由

  • 01あなたは仕事を持っていません

    理論的には、誰もが退職を楽しみにしています。 趣味を追い求めたり、長い旅行をしたり、孫と一緒に過ごしたりするにはどうすればよいでしょうか? 実際には、退職するとすぐに退屈になる人もいます。 多分彼らは、仕事を持つことの構造と目的を切望しています。 おそらく彼らは社会的接触を見逃しているでしょう。 他の人たちは、雇用、新しいスキルの習得、変化する傾向への適応の課題を逃しています。

    あなたの状況がどんなものであれ、あなたが退職のために実際に切り捨てられていないことを認めても残念ではありません。 あなたが幸運であれば、退職前よりも多くの選択肢があります。 あなたは契約ベースで働くことができるかもしれません、時間の少なくとも一部の時間から、または自宅から仕事を選択することができるかもしれません。 あなたはまったく異なる分野で働くことを決めるかもしれません。 それについては後で詳しく説明します。

  • 02あなたは一緒に対処できない

    退職は「夫の2倍の金額だ」と述べている人もいます。 それは面白い行ですが、多くの人にも当てはまります。 すべての退職者に配偶者やパートナーがいるわけではありませんが、パートナーの方が2倍の時間を費やすことは困難です。

    ときどき退職すると、すでに存在していた結婚の瑕疵が明らかになる。 そのカップルはあまりにも忙しいので、それに対処できないかもしれません。 退職の相対的な低迷で、欠陥は明らかになり、克服できないように見えるかもしれません。 他のケースでは、彼らの通常の(仕事)追求を奪われた、パートナーはお互いを夢中にさせる意図があるようです。 一方の当事者は、他方のパートナーが間違っていることを「修正」するために、家庭を再編成することを決定することができます。

    時にはストレスが足り、カップルが分裂する。 祖父母さえも離婚するかもしれない。 それらのうちの1つが仕事に戻るなら、それがより良いと結論付けるカップルもいますか?

  • 03あなたは新しいものを試してみたい

    あなたはあなたの本当の召しに忘れたと感じましたか? 多くの人々がします。 彼らの中には、「アンコールのキャリア」と呼んでいるものを追求するために退職する人がいる。

    時には、これらの新しいキャリアストには、長年にわたって関心を持っていたことがあります。 時々彼らは新しい情熱を見いだした。 多くの個人は、自分のビジネスを所有しているかゆみを最終的に掻き集めることにします。

    第二のキャリアでは、お金は常に大きなドローではありません。 多くの場合、アンコール・キャリアは、個人的な満足を得るためのキャリアや創造的な取り組みを支援することを選択します。

    退職者はアンコールのキャリアでかなりのお金を稼ぐことができますが、彼らが失う命題であると判明したものにあまりにも多額の投資をすると、失われてしまいます。 第2のキャリアのためのアイデアが重要な投資を必要とする場合は、財務アドバイスを求め、予算を慎重に検討し、ドル・ドレンが重すぎると判明した場合は退出戦略を立てるべきである。

  • 04あなたは財政の後退を経験しました

    人々がマットレスで貯蓄を奪い去った時代はなくなった。 今日、退職資金を持つほとんどの人は、株式市場やその他のやや変動する投資に投資されています。 つまり、2008年クラッシュで傷ついた人の多くが証明できるように、財政的挫折が可能です。

    金融機関としての年金は事実上消滅し、ほとんどの場合、401kの退職勘定に置き換えられました。 ほとんどの場合、それは問題ありませんが、401kは年金ができない方法で管理していない可能性があります。

    財政的挫折は、他の形でも起こり得る。 自然災害、医療危機、自動車事故、交換が必要な屋根、故障した家電など、このような出来事は大きな打撃を与えます。 そしてそのような出来事は必ずしも単独では起こりません。 ときには、自分で管理できる状況が起こることもあります。

    最終的には、退職が財政的に安全であると考えていた人々が、不安定な状況に陥ってしまい、仕事に戻る必要があることが何度もありました。

  • 05医療費には予算が足りませんでした

    多くの人々は、メディケアの対象となった後は、医療費をほとんど、あるいはまったく払わなくてはならないと穏やかに仮定しています。 それは誤解です。 メディケアはすべての医療費をカバーするつもりはありませんでした。 現在、平均的な人件費の約60%をカバーしています。 補足的な保険は残りの部分をカバーしますが、退職者はポケットからかなりの割合を払うことを計画しなければなりません。

    従業員福利厚生研究所の 2012年の調査によると、 65歳で退職した夫婦は、医療費をカバーするために25億ドル以上を必要とすると推定されています。 実際、その数値は法案の90%をカバーしており、「中央値」の処方薬費がかかるカップルに適用されます。 多くの場合、タブはかなり高い可能性があります。

    なぜ、覆われた人はそのような合計を棚上げしていますか? 医療施設への出入りなど、控除可能額、共同支給額、カバーされていない治療費および関連費用を払い戻します。 処方薬はしばしば、特にドーナツ穴として知られているカバレッジギャップで責められます。 手頃な価格のケア法は、この高齢者の疫病を徐々になくすための規定を含んでいたが、ACAの未来は不安定なままである。 退職者が最低の貯蓄率で退職した場合、貯蓄率が急激に低下し、仕事に戻ることが唯一の論理的なコースのように見える可能性があります。

  • 06あなたが必要とする家族を助けたい

    人生はあなたにカーブを投げることができるように、それはあなたの近くで親愛なる誰かのために同じことをすることができます。 家族が致命的な病気やその他の損失を被った場合、退職者は可能な限り財政的に手助けできなくなる可能性があります。 仕事に戻ると、家族が暴風雨に遭うのを助けることができます。

    一方、あなたが雇用されている場合、あなたができないかもしれない退職者としてレンダリングできるサービスを見落とさないでください。 がんやその他の重度の病気の家族の場合、病院にいらっしゃることができ、医療機関との間で交通機関を提供したり、家事や料理を手伝ったりすることができます。 多くの場合、これらのサービスは実際の財務的価値だけでなく、影響を受ける家族の負担を軽減します。

  • 07逆リタイヤメントを計画しました

    あなたが後で仕事に戻ることを期待して早く退職した場合、あなたはトレンドセッターです。 逆の退職という考えは、一部の人口の間で牽引され始めているところです。

    逆リタイヤメントは、若い人としてのあなたの手段の下で生活し、何らかの時点で仕事に戻ることを期待して、仕事から何年もの期間を取るために十分なお金を節約します。 逆リタイヤメントの主な魅力は、休暇を楽しむのに十分な健康を保っている間に、仕事のない年を持つことです。 早期退職者とは異なり、逆退職者は、計画が復帰するまでの全ライフを持​​続させるのに十分なお金を持っているわけではありません。 たとえば、45歳まで、5年後、50歳に戻す予定です。

    明らかに、多くの子供が学校に通っている人や、低賃金の仕事をしている人など、かなりの節約ができない人のために、逆の退職はうまくいかないでしょう。 また、いくつかのキャリアは再入力することは容易ではありません。 しかし、少数の特定の人にとって、逆退職は、貧困層の貧困のない中途半端な冒険への切符になる可能性があります。