あなたの50代で? 退職を計画するときです

あなたの退職計画について真剣に考えるときです

退職はあなたが40代にいる遠くの地平線の外に出ているようですが、あなたの50代に達すると、水平線は近づくはずです。 多くの人々は今、彼らの退職の計画について真剣に取り組んでいます。 あなたの将来を徹底的に見極め、いくつかの決断を下す時です。 これらの6つのステップで退職年のロードマップを立てます。

退職者用電卓を使用して投影を実行する

あなたがまだどんなタイプの退職計画もしていないなら、 オンライン退職計算機で遊んで始めてください。

彼らはあなたの現在の貯蓄量と投資額を考慮して、あなたがどのくらいの収入をあなたが退職したかもしれないか把握するのを助けることができます。

しかし、ここには警告の言葉があります:無料のオンライン電卓は、あなたの退職計画の関連する要素の概要をあなたに広げることができますが、それは前提に基づいています。 あなたは古い言葉を知っています - ゴミを入れ、ゴミを出します。 ほとんどのオンライン退職電卓は税を正確には考慮していません。 これは結果に大きな違いを生む可能性があります。 有能な退職プランナーの助けを借りて、より詳細な予測を手助けすることができます。

消費支出を得る

誰もそれを聞くのが好きではありませんが、より多くを節約する最も速い方法は、より少ない費用を費やすことです。 あなたのライフスタイルをトリミングすることにより、より少ない費用で今より多くの費用を節約することができ、退職時の生活水準を維持するのに要する費用は少なくなります。 あなたは、 退職予算ワークシートを完成させることによって、あなたの支出習慣をうまく処理することができます。

あなたが予算編成中に健康保険の費用を見落とさないようにしてください。 恒久的な計画を立てる前に、特にメディケアの年齢に達する前に退職を計画している場合は、 退職時の推定医療費をよく見てください。 あなたが予想していたよりもはるかにコストがかかることがあります。

あなた自身を教育する

利用可能なすべてのオプションを理解したら、退職の目標を達成する可能性が高くなります。

書籍を読んだり、 金融雑誌を購読したり、授業に出席してよりスマートな方法で投資し、より多くの費用を節約する方法について学び始めましょう。 また、退職勘定に関するルールと、 特定の年齢に達するにつれて退職勘定がどのように変更されるかについての規則を見直したい場合もあります。

警告? オンラインのコンテンツ、書籍、クラスはすべて素晴らしいリソースですが、あなたの個人的な状況にどのアドバイスが最も適しているかを判断することは困難です。 再度、退職プランナーや専門家の専門家の助けが、あなたの意思決定の手助けをすることができます。

あなたのキャリアに焦点を当てる

あなたが楽しむ仕事を見つけることは完璧な解決策かもしれません。 あなたがしていることを楽しむなら、あなたはもっと長く労働力に滞在したいかもしれません。 ほとんどの人にとって、収入は彼らが持っている最大の資産の一つです。 それをやりすぎるほど速くしないでください。 あなたがキャリアのタイプでなくても、本当にタイムクロックを長くしたいと思わないなら、楽しい趣味やスキルで余計なお金稼ぐ方法を探してください。

あなたが50代に仕事を停止することに決めた場合は、より長い退職の時間枠を計画しなければならないことに留意してください。 あなたは20〜30年ではなく、35〜40年を持続させるための資金が必要になるかもしれません。

投資と貯蓄、推測しない

退職金はあなたのためにそこにあることに数えなければならないので、今推測する時間ではありません。

ポートフォリオ構築することが何を意味するのかを学び、それを行います。 あなたの目標に合ったものを作りましょう。 非現実的な約束をする「投資専門家」に頼らないでください。

自由昼食や完璧な投資などはないことを覚えておいてください。 リスクのない絶対安全を提供するものはありません。 いわゆる「安全な」投資でも、あなたの収益率はインフレよりも低くなるリスクがあり、時間の経過とともに購買力が失われます。 あなたの最善の選択肢は、 投資リスクのレベルが異なる投資の組み合わせを作成することです。

あなたの計画を定期的に見直す

より頻繁にあなたの財政を見るほど、進歩する可能性が高くなります。 退職計画のチェックリストに目を通すことを検討してください。 あなたがリストを通ってきたら、一番上から始めて、あなたのやり方で更新して、あなたの道をもう一度ダウンして、毎年のレビューを始めてください。