キャッチアップ寄付は、退職貯蓄を増やすのに役立ちます
あなたが若いときは、退職は思うよりもコンセプトのように思えます。 あなたが年を取るにつれ、退職は期限のように感じることができます。 そして、締め切りが来ると、あなたはそのかさばる気持ちを圧迫するようになります。 あなたはトラックですか？ 十分に救った？ あなたの投資は十分に稼いでいますか？ あなたはあなたのキャリアの中で定期的に救い出してきたのか、退職を考え始めたのかにかかわらず、毎年あなたの税優遇退職プランに現金を隠すチャンスが大好きです。
幸い、あなたが50歳以上であれば可能です。
IRSは、追い越し拠出として知られる何かを退職者に提供しています。 しかし、勤勉に救い、必ずしも追いつく必要がない個人でさえ、それを利用することができます。 あなたが50歳以上で、伝統的なIRA、Roth IRA、401（k）Roth 401（k）、SIMPLE IRA、403（b）、または457計画をお持ちの場合は、 。
キャッチアップ寄付金額
ほとんどの税金優遇された退職勘定には、毎年拠出することのできる額に対するIRSの制限があります。 追いつきの寄付にも制限があります。
伝統的なIRAまたはRoth IRAをお持ちの場合、50歳以上の場合に貢献できる金額は$ 1,000増加します。 2017年の最大拠出限度額は6,500ドルです。
401（k）プラン 、 403（b）プラン、または457（b）プランをお持ちの場合、2017年には通常、プランに18,000ドルも寄付することができます。
あなたの年齢が50歳以上で、雇用主が追って寄付を認めている場合、あなたの限度額は$ 6,000増加します。 Roth 401（k）やRoth 403（b）も同様です。 2017年の選択拠出総額の合計額は24,000ドルです（あなたが457（b）計画を持っている場合は、退職前の3年間で追加追加拠出資格を得ることができます）。
詳細については、プラン管理者にお問い合わせください。）
単純なIRAをお持ちの場合、2017年には一般的に12,500ドルも寄付することができます.50歳以上で、雇用主が追って寄付を認めている場合、あなたの制限額は$ 3,000増加します。
SEP IRAでは、キャッチアップの寄付は許可されていません。 SEP IRAの限度額は2017年に54,000ドルです。1997年以前に設立された計画であるSARSEPと呼ばれるものがある場合、中小企業の雇用者がSEP IRAに寄付する場合、2017年に6,000ドルの追加拠出資格が与えられます。これらの制度のルールは複雑ですので、詳細は雇用主または税理士にお問い合わせください。 IRSは、このリンクを使用してアクセスできるSARSEPに関する追加情報を提供します。
貢献限度額は、通常、毎年または隔年で増加します。 彼らは通常、500ドル単位でインフレに調整します。
雇用者は、退職制度に追いつきの貢献を提供する必要はありませんが、多くはそうしています。
これらの限度額には、雇用主の合致額は含まれていません。 あなたの雇用主があなたの貢献の一部に合っていれば、貢献度はもっと高くなる可能性があります。 計画に何が提供され、どのようにあなたに適用されるかの詳細については、プラン管理者に確認してください。
もちろん、追い越しの寄付は、401（k）の選択的延期額を最大にするか、IRAsの寄付最大額に達する場合にのみ作用します。 そうすることを目指すことは、良い出発点です。 あなたの未来、引退した自己はあなたに感謝します。
キャッチアップ寄付のメリットの計算
追いつきの寄付規則を利用することが理にかなっているかどうかを判断する場合は、基本的な退職計算を開始することから始めます。 この 退職電卓のガイドに は、退職時の所得目標を達成するために必要なものがあるかどうかを確認するのに役立つ使いやすいツールと電卓の概要が記載されています。 さらに、Financial Enginesのこの便利な電卓を使用して、寄付を増やすことによって潜在的に見られる可能性のある追加の退職貯蓄を見積もることもできます。
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