最大の退職ミス

01 退職の対象を一切無視する

退職貯蓄を最優先にしない場合、残念ながら大きな間違いを犯しています。 非常に一般的な感情です。退職は遠いので、後で計画することができます。 違います。 あなたの若さに関係なく、あなたが収入を得るとすぐに始める時間があります。 税制優遇措置と時間の経過に伴う複利のメリットにより、あなたのお金は、あなたが始める前に早く成長します。 あなたが若い頃を見逃してしまった場合は、 年齢を問わずすぐに始めて、ちょっと離れてください。 退職になると、無知は至福につながりません。

02 あなたの試合に出席しない

401（k）と雇用主のマッチは、感謝の気持ちをする従業員の利益です。それを間違えて無視します。 あなたの雇用主があなたの拠出金の一部と最大6パーセントで一致するとします。 それはお金です！ ボーナス！ レイズ！ しかし、あなたが望んでいると思うが、あなたがマッチポイントに貢献していない場合、あなたはお金にノーと言っている。

03旧401（k）を忘れる

あなたは401（k）投資家として永遠に暮らしています。 実際には、401（k）を1つだけ持っているだけでなく、大学時代に持っていた仕事ごとに5つの401（k）s-oneがあります。 大ミス！ あなたの後ろに401（k）計画の散在したパスを残しても、 退職金の貯蓄を助けることはありません。 あなたの投資、 資産の配分と手数料に注意を払う可能性は低く、あなたのポートフォリオに多様性を加えていない複数の資金に多くの金を払うことができます。

代わりに、401（k）の古いものから新しい雇用者の 401（k）かロールオーバーIRAのどちらかに新しいものに金を転がす。 新しい401（k）への投資が多様で、手数料が妥当であれば、古い401（k）のお金を新しい仕事に移すことは悪い考えではありません。 あなたの401（k）ナットを1つのアカウントにまとめておきましょう。 しかし、それがオプションではない場合、ロールオーバIRAは簡単に開くことができ、あなたはすべてのキャリア401（k）を1つの統合アカウントに移動することができます。

04ニクルとディメッドを得る

あなたは彼らのためにあなたが支払っているものを理解することなく、あなたの投資を自由に選んでいますか？ あなたは間違いをしています。 あなたが投資について一つのことに注意を払うなら、料金に注意を払う。 あなたが知る必要があるものは次のとおりです：

• 手数料なしで売却される多くの偉大なミューチュアルファンドがあります、またはロード、あなたは常に無負荷オプションを選択する必要があります。
• ミューチュアルファンドでは、ファンド内の資産のパーセンテージとして手数料が計算されます。 これは費用比率と呼ばれ、理想的には1％未満でなければなりません（低い方が良い）。
• 一般的に、より高価な資金が積極的に管理されているため、誰かが自分の分析と調査に基づいてファンドの投資を選択します。 アクティブな管理の反対はインデックス作成です。 インデックスファンドは、市場の一部を占める一部の企業に投資します。 インデックスファンドは安価で、積極的に管理されたファンドのパフォーマンスやパフォーマンスを上回る傾向があります。 ほとんどの場合、安全にindexオプションを使用できます。

05 期限前にお金を引き出す

あなたは、あなたの退職計画ですべてを正しく行うことができますが、 適切な退職年齢に達する前にお金を引き出した場合（ 退職時の最低退職年齢である59歳以上の場合） チャンク、税金、おそらく罰金 。 さらに、あなたのお金がどんどん増えていくのを見逃してしまいます。 それは間違いです。

私は自宅退職 、 医療法案の支払い方法、または解雇のための手段を探すときに退職金を検討することがどれほど魅力的であるかを知っています。 私はこれらを自分自身と考えました。 しかし、あなたは、退職資金が限界に達していないことを決定し、主張する必要があります。 それはあなたが富を築く方法です。 あなたが実際に財政緊急事態を起こすことがない場合、 401（k）ローンはオプションですが、リスクがあります。 私の最善のアドバイスは、あなたが少なくとも59歳になるまで、お金を継承しないと考えることです。