予期しない状況が早期に決定を下した場合の対応
多くの人々にとって、退職は何年も前から計画しているものです。 多くの考えと準備が退職計画に入ります。 あなたが退職する予定の年齢、あなたが救う必要がある金額、そしてあなたが生きるために必要な金額を含めて、考慮される多くの要因があります。 しかし、あなたが堅実な退職計画を実施し、あなたのコントロールできない状況が予想より早くあなたの退職計画を前倒しする必要がある場合はどうなりますか？
従業員福利厚生研究所によれば、退職者のほぼ半分が、計画していたよりも早く退職する。 早期退職者のうち、4分の1に過ぎず早期退職を選択しています。
あなたは早期退職金を受け取ったときに何をすべきか
彼らの研究では、従業員給付研究機関は、人々が退職計画を期待より早く行動に移させる最も一般的な否定的状況の1つが、解雇であることを発見しました。 しかし、これらの仕事の解雇は、ダウンサイジングを検討している会社から来て、従業員に魅力的な退職パッケージを提供していることが何度もあります。 あなたがこのカテゴリーに属し、年金との差額を提示されている場合は、どの申し出を受け入れるのか知っていますか？ 多くの人にとって、これは簡単な決定ではなく、最初のステップは、毎月の年金額が少なくとも「6％テスト」に合格しているかどうかを調べることです。次に、6％テストを超えて、月額または一括払いに向けての尺度。
あなたの年金は6％のテストに合格しますか？
あなたの年金が6％のテストに合格しているかどうかを判断するには、毎月の年金の申込みをし、12を掛けます。次に、この数を一括申告で割ってください。
たとえば、65歳から始まる生涯、または今日160,000ドルの一括払いの場合、月額1,000ドルですか？
$ 1,000 x 12 = $ 12,000を$ 160,000で割った値= 7.5％。
この場合、1年に12,000ドルを稼ぐためには、年間160,000ドルで年間約7.5％を稼ぐ必要があります。 一貫して年間7.5％の収入を得ることは難しい作業ですから、月額が長期的にはより良い取引になる可能性があります（7.5％は6％を超える）。 年金がやっていることの一部は、技術的に自分のお金を返済していることに留意してください。 任意の一括払い金（たとえ資金が0％であっても）から年間5％を払い戻すことができ、その金額は20年（5％x 20年= 100％引き落とし）でなければなりません。
考慮すべきその他の財務要因
計算を済ませたら、一括払いや年金があなたに合っているかどうかを決める前に考慮すべきいくつかの要素があります：
- あなたの年齢と月額年金を一括払いで開始する年齢。
- あなたの計画された寿命。 あなたがより長く生きるほど、毎月の年金の額はあなたにとって価値があります。
- あなたが選ぶ年金支払いのタイプ。 それはあなたの人生にちょうど基づいているのですか？あなたが死んだら、それはあなたの配偶者の生活のためにまた続きますか？
- あなたが元金を支払っていた会社が失業した場合には、年金給付保証会社（PBGC）があなたの支払いを後押しするかどうか、 "年金を約束している"会社の支払能力。
- ある時点で、緊急時には「一括」金額が必要になります。
退職パッケージを使用する方法
あなたが退職パッケージを使用するためにこれらの他の選択肢または方法を考慮する必要がある場合は、一括払いまたは年金を取るかどうかを決定した後でのみ：
ヘルスケアが含まれているかどうかを調べる。 まだメディケアの資格がない場合は、退職パッケージに医療保険が含まれているかどうかを確認する必要があります。 もしそうなら、これはあなたが早期退職時に心配する必要のない1つの費用です。
費用をカバーするためにバイアウトを使用してください。 あなたは、あなたのバイアウトを予算し、それがなくなるまで収入として使うことができ、あなたが本当にそれを必要とするときにあなたの退職貯蓄を保持することができます。
債務を返済するためにバイアウトを利用する。 バイアウトを受け取った場合、このキャッシュウインドウを使って債務を払うことができます。あなたの住宅ローンや車を売り払うか、毎月のクレジットカード残高をなくして、全体的な費用を削減することができます。
バイアウトを保存し、新しい仕事を見つける。 計画外の退職は、仕事を完全にやめなければならないということを意味するものではありません。フィールドで仕事を見つけたり、アルバイトをしてアルバイトをしたりすることができます。 このようにして、あなたの退職パッケージは単純に「見つけられた」お金であり、あなたの貯蓄に入れることができます。
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