しかし、社会保障庁はこの慣行に重大な制限を設けており、もはやこれまでのようにはほとんど有益ではありません。 今日では、せいぜい、実際の退職金制度とは対照的に、非常に短期間のローン戦略を表しています。 これを試す前に、これらのルールを慎重に検討してください。
なぜあなたの社会保障の利点を開始して停止する
退職者が行う最もストレスの多い決定の1つは、社会保障給付を受ける時期を決めることです。 ほぼすべてのアメリカ人が62歳から70 歳の間に社会保障給付を開始することができます。社会保障給付は早期退職 （ 通常の退職年齢より前）で減額されるため、平均寿命に暮らす個人は、 退職年齢 。
しかし、給付を受ける時期についてのあなたの個々の決定には、あなたの現在の所得状況、あなたの健康状態、および他の多くの要因が含まれます。
誰かが利益を主張し、それが間違いであったことを認識することは珍しいことではありません。 それは "フリーローン"の返済オプションが入る場所です。
社会保障払戻しオプション
一般に知られていない、または使用されていないが、社会保障管理は、退職者が利益を享受する年齢について心を変えることを認めている。
この条項にはいくつかの重要な制限があります。
- 最初に給付の対象となった12ヶ月以内に、社会保障給付の申請を取り下げることができます。
- 給付を申請してから60日以内に申請を取り下げることができます。
- あなたは、あなたとあなたの家族があなたの退職申請書に基づいて受け取ったすべての利益を返済しなければなりません。
- SSA-521様式を社会保障管理に提出する必要があります。
- あなたは、一生に一回、恩恵のために申請書を取り下げることができます。
これらの制限は過去に比べてはるかに厳しいものであり、この「社会保障無利子融資」戦略は、短期的なローン戦略であり、大きな文字列が添付されています。
以前は、62歳で給付を徴収し始めた人は、70歳で前回の決定を取り消し、これまでに支払った社会保障給付金をすべて返済することができました。 その時点から、その人は70歳の新しい開始年齢に基づいてはるかに大きな利益を受けました。
残念ながら、社会保障庁は2010年にこの抜け穴を閉鎖しました。言うまでもなく、政府にとっては非常にコストがかかりました。 退職研究センターは、この無利子ローン戦略を使用している人々は社会保障に年間55億~110億ドルを要すると推定しています。
ボトムライン
最近では、ソーシャルセキュリティの提供によって、あなたの心を変えることができるようになりました。無利息ローンを獲得するための戦略としてアプリケーションを意図的に提出し、廃止した人たちとは対照的に、