交換所で購入された多くの青銅と銀の計画もまたHSA資格があります。
税金を今すぐ減らして、医療費の支払いにかかる節約額を今やそれ以上にする
保健預金口座は、現在および将来の健康関連費用を払うために必要な保護を提供します。 HSAは、所得税を引き下げることによっても恩恵を受けることができます。 あなたは、個々の保険料で3,350ドル、2015年に家族保険で6,650ドルまで拠出することができます。55歳以上の場合は、 メディケアの資格が65歳になるまで、$ 1,000の追加寄付が追加されます。メディケアに加入していない場合は、両方とも相談に応じることができます。 ただし、それぞれの配偶者のHSAでは、二重の追い越し拠出を行う必要があります。
この計算機またはTurboTaxのTaxCasterを使用して、健康貯蓄口座への寄付による潜在的な節税額を見積もることができます。
税務申告締め切り時までにあなたはあなたのHSAに寄付しますあなたが既に現在の課税年度のあなたの貢献を最大限に引き出していなかったら
HSA参加者の大部分は、給与控除の利便性と利便性を好む。
ほとんどの人は、仕事の外でHSAに直接貢献する能力を認識していません。 小切手を書いたり、銀行口座からの自動振込みを設定するだけで、HSAに直接貢献することができます。 別のHSA銀行を使用することもできます。 2015年に雇用主が2015年の納税年度に拠出した拠出金をHSAに加えて拠出額をどれくらい増やすことができるかを決めるときだけを覚えておいてください。
Hsaの貢献はあなたの課税所得を減らす
健康貯蓄口座への寄付は、「行の上」の控除とみなされます。 その結果、これはあなたの調整された総所得（AGI）を下げるのに役立ち、あなたのAGIに依存する他の控除とクレジットの資格を得るのに役立ちます。 もう一つの利点は、HSA控除を申告するために納税申告書に控除を列記する必要がないことです。
健康貯蓄口座は本質的に3倍の免税を提供します。 あなたのHSA拠出は、今日のあなたの課税所得を減少させ、税金の繰り延べを行い、あなたは健康関連費用としてそれを使用する限り、税金を免れることができます。 健康管理コストの上昇に対する懸念が高まっていることから、現在および退職中の両方で保健医療費を節約すると、HSAは貴重な財務計画ツールとなります。
健康貯金口座には「使用する」または「失う」規定はありません
これは、資産のキャリーオーバーが限られている柔軟な支出口座（FSA）とは大きく異なる。 その結果、可能な限りHSA資金をあなたのアカウントに残すことができます。 健康貯蓄口座はまた、お金が増えるのを助ける様々な投資オプションを提供することができます。
あなたのHSA資金が税繰延勘定で増えるようにする能力は、あなたの退職貯蓄を補う賢明な方法を提供します。
控除可能IRA拠出とは異なり、健康貯蓄口座には所得制限がありません。 HSAに貢献するための第一の要件は、2015年課税年度に医療費勘定を添付した高額控除可能な健康保険プランの対象となっていなければならないということです。 ただし、HSAの拠出は、延長申請中であっても、納税期限（2016年4月18日）で行われなければならないことを覚えておくことも重要です。
HSAが認定された医療費に使用されていない場合は、65歳以前に服用された場合は、配当の経常所得税に20％のペナルティを加えなければなりません。これを見る1つの方法は、HSAが、有資格医療費のために使用される場合は、無償配布のボーナスを追加して、65歳まで20％早期離脱ペナルティで401（k）を繰り延べる。
幸運にも健康と医療費が安い場合は、早期離脱のペナルティを避けるために65歳まで待つだけです。
多くの財務プランナーは、緊急資金を募集し、雇用主の計画に一致させた後、HSAの寄付を最大限に活用することを推奨しています。 HSAは税引前税と非課税給付の両方を提供する唯一の口座です。 また、退職後の医療費の支払いに役立つ資金も提供しています。 実際、あなたのHSAのお金が引退のために免税のまま成長を続けることを可能にするために、可能な場合には自費で医療費を支払うことがしばしば勧められます。