社会保障、メディケアなどの収集について学ぶ
あなたは退職するだけで社会保障を開始する必要はありません
多くの退職者は、最大の恐れがお金を使い果たしていると言います。 あなたの将来の収入を保護する1つの方法は、あなたの社会保障をいつ始めるべきかについての賢明な決定を下すことです。
社会保障は、あなたが住んでいる限り、インフレ調整された収入を提供します。
あなたが62歳で退職したという理由だけで、62歳で社会保障の回収を開始しなければならないわけではありません。 あなたが年を取るまで募集を待つことでより大きな利益を得ることができます。また、 夫婦が自分の主張を独立して決定する場合よりも、共同恩恵をより多く得るために使用できる社会保障戦略があります 。
事実、給付をいつ、どのように集めるべきかについて戦略的選択を行う夫婦は、分析なしで早期に徴収する人よりも、共同生活よりも何千も多くの恩恵を受ける可能性があります。 あなたは社会保障計算機を使って、良い主張の決定と貧しいものとの違いを見ることができます。
あなたが社会保障の回収を遅らせるなら、どのように退職しますか？ 多くの退職者は、社会保障の開始日を遅らせながら、自分の貯蓄を使って退職後の経費をカバーすることを検討すべきです。
これにより、後でより高い保証された収入額を確保し、あなたのお金を生かせないようにすることができます。
2.メディケアは65歳までは蹴らない
メディケアの給付は、65歳になるまで開始されません。62歳で退職する場合は、メディケアの給付が始まる 65歳まで適切な健康保険を受けることができるようにする必要があります 。
手頃な価格のケア法では 、既存の状態があっても補償を受けることが保証されています。より健康的な人よりも料金を請求することはできません。 しかし、価格は場所によって異なることがあり、雇用主が保険に支払っている多くの退職者は、高価な医療保険の適用範囲によって守られています。
また、メディケアはすべての医療費をカバーしていないので、多くの人がメディケアの給付を補うために追加の健康保険を購入しています。 あなたの健康保険の費用を見積もって、この費用をあなたの退職金予算に組み入れることができます。
3.引退管理を容易にするための退職勘定の統合
IRAs、401（k）または他の雇用主が後援する制度にお金がある場合は、 これらの様々な退職制度を1つの口座に統合することを検討してください。 多くの人々は、多くの異なる企業に広がっているときにお金がより安全だと考えています。 真実は、大規模な有名な財務管理者を使用して、単一の口座に収められたさまざまな種類の投資を所有することで、多様なポートフォリオを構築できることです。 基礎資産はあなたに属し、金融機関の資産ではありません。 つまり、多数の金融機関に口座を開設することで、安全性が少し向上します。
統合のもう1つの理由：70歳以上の1/2の税規則では 、退職勘定から流通 を開始する必要があります 。 退職勘定が連結された場合、これらの規則に従う方がはるかに簡単です。
また、70½歳までIRAやその他の退職勘定からお金を取る必要はありませんが、一部の人々にとっては、退職を要求される前に退院を開始するのが理にかなっています。 あなたの限界税金控除およびあなたの他の収入源に依存します。 これがあなたにふさわしいかどうかを判断するには、退職金を最も効率的に使う方法を決定するのを専門にする退職プランナーと協力 したいと思うかもしれません。