必要最低限の配布期限
最小限の配布とは何ですか？
必要最小限の配当は、実際に退職したかどうかにかかわらず、毎年あなたの退職勘定から引き出す必要がある最小額です。
70歳より前に配布をしていない場合は、70/1/2になるか、70/1/2になった後の年の4月1日までに配布する必要があります。 初年度の後は、毎年12月31日までにRMDを作成する必要があります。
すべての雇用主が後援する退職勘定には、最低限の分配が必要です。 これには、利益分配計画、 401（k）s 、403（b）および457計画、個人退職者口座（IRAs）、 SEP 、SARSEPおよびSIMPLE IRAが含まれます。 口座保有者が生存している間は、Roth IRA は最小限のディストリビューションを必要としませんが、Roth IRAに似ていますが仕事を通して提供されるRoth 401（k）をお持ちの場合、RMDが必要です。
RMDを必要とする複数のアカウントをお持ちの場合は、各アカウントからの配布を行う必要があります。 401（k）または457b計画の所有者は、それぞれの計画が完全な最低限の配布を必要としていることを意味します。 ただし、IRAまたは403（b）を保有している場合は、合計配賦額は複数の勘定の組み合わせから生じることがあります。
（1987年以前の寄付を含む403（b）プランの特別ルールもあります。あなたのアカウントのように聞こえる場合は、IRS.govサイトをご覧ください）
私がRMDを逃したら何が起こるのですか？
計画保有者は、計画から取らなければならない最低限度を決定し、期限前に配布を受けるのはあなたの責任です。
ペナルティに直面しない人。 あなたが撤退しなければならない金額は、50％で課税されます。 エラーや見落としのためにそれを見逃した場合は、IRSへの間違いを説明し、問題を解決するための措置を講じることができれば、ペナルティを回避することができます。
初年度のRMDを把握するには、一般的に貯蓄残高を期待寿命で割ります。 IRSは、出版物590-Bで説明しやすくするために役立ちます。 その他の状況が適用される場合があります。 例えば、あなたより10歳以上の配偶者と結婚している場合、あなたのRMD計算は異なる場合があります。
あなたの401（k）またはその他の有資格計画を実行している計画管理者は、退職計画の配布方法に関する教育と情報を提供する可能性が高いでしょう 。
IRAが受託者によって保有されている場合、受託者は、口座保有者の代わりに計算し、分配を行うか、またはRMD金額を口座の所有者に報告する必要があります。
継承されたアカウントのRMDが異なる
あなたが他の誰かからIRAを継承した場合、年齢はRMDを考慮しません。 一般的に、 受益者は口座を継承してから5年後に分配を受ける必要があります。 通常、IRAを継承する人々は、IRAを標準のルールが適用される自分のアカウントに転記します。
IRAまたはその他の退職勘定の受益者は、個々の状況に基づいて最良の戦略を決定するために税金または財務計画の専門家の助言を求めるべきである。
RMDの計画
IRSは、今年中に翌年に必要な配分を計画し始めるよう、納税者に奨励します。 退職者は、RMDを年度末税務計画の一部にする必要があります。
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