3主なタイププラス6その他 - 最悪のものは？
失業の主な3つのタイプがあります：構造的、摩擦的、循環的です。 最初の2つは自然失業率を構成します。 需要が落ちると、通常は景気後退の間に3番目が上昇する。 一部のエコノミストは、季節や古典など、さらに5種類の失業を定義しています。
この記事では、9種類の失業を要約しています。 詳細を知りたい場合は、より詳細な記事へのリンクが含まれています。 また失業率の測定方法や、実際の失業率を把握していない専門家がいる理由についても調べてください。 米国の失業が時間の経過とともにどのように変動したかを学びます。
01 自然失業
韓国戦争直後の最低失業率は2.5％だった。 これはまもなく景気後退につながった経済バブルだった。 だからこそ、4.5 - 5.0パーセントの自然失業率がより健全な指標になるのです。
自然失業は、主に失業の3つのタイプのうちの2つで構成されています。
02 摩擦的失業
摩擦的失業は、生徒がその最初の仕事を探しているとき、または母親が労働力に戻るときにも発生します。 また、労働者が解雇されたり、場合によっては、工場閉鎖などの事業特有の理由により解雇されたりすることもあります。
摩擦的失業は、短期間であり、求職プロセスの自然な部分です。 事実、摩擦的失業は労働者がより生産的な仕事に移ることを可能にするので、経済にとっては良いことである。
03 構造的失業
一例は、産業界が機械労働者を雇ってロボットで置き換える場合です。 労働者は、ロボットを置き換えたロボットの管理方法を学ぶ必要があります。 他の仕事のために再訓練を必要としない、または長期的な構造的失業に直面する人。
長い不況はしばしば構造的失業を引き起こす。 労働者が長時間失業していると、スキルは時代遅れになる可能性が高い。 彼らが低レベルの未熟な仕事を喜んで受け入れることができない限り、経済が回復しても失業している可能性があります。 この場合、構造的失業は自然失業率を上昇させる。
04 循環的失業
循環失業は失業を増やす傾向があります。 これは、解雇された労働者が必要な物資を購入するために必要な資金が少なくなり、需要がさらに低下するためです。
政府の介入は、 広範な金融政策や財政政策の形で行われていますが、通常は下げ方向のスパイラルを止める必要があります。 1929年の株式市場の暴落の後、政府はすぐには進まなかった。 これは大恐慌につながり、10年間続いて25％の失業率をもたらしました。
05 長期失業
06 実質失業
- 過去4週間以内に仕事を探していないが、過去1年以内に探していた人は、通常は添付されています。 このカテゴリには以下も含まれます：
- 落胆した労働者とは、仕事を探していない人たちです。
- フルタイムの仕事を希望するパートタイムの労働者。
一部の人々は、2008年の景気後退の間の実質失業率は、大恐慌時の25％と同じくらい高いと主張している。 しかし、これは真実ではありません。 「実質」U-6金利は、2009年10月に17.5％に達し、大不況の失業率が高まった。
07季節失業
その名が示すように、季節失業は季節の定期的な変化から生じる。 季節失業の影響を受ける労働者には、リゾートワーカー、スキーインストラクター、アイスクリームメーカーが含まれます。 作物を収穫する人々も含まれる可能性があります。 建設労働者は、国のほとんどの地域で冬に解雇されています。 学校の従業員は季節労働者とみなすこともできます。
BLSは季節失業率を測定しません。 代わりに、季節要因を除外するために失業見積もりを調整する。 これにより、失業率をより正確に推定することができます。
08古典的な失業
- 組合はより高い給与と給付を交渉する。
- 長期契約は、不況のために高すぎる賃金を設定した。
- 政府は最低賃金を設定している。
その結果、企業は従業員1人当たりより多くの賃金を支払わなければならず、従業員の数を減らすことができます 解雇されているのは、古典的失業の犠牲者です。
09 不完全雇用
不完全雇用の定義には、失業も含まれる。 その他には、失業の標準定義には含まれていないが、実際の失業率に数えられる社会の部分が含まれる。 したがって、不完全雇用の理解は失業の大きな像を得るのに役立ちます。