Obamacareの登録は11月1日から始まります。準備はできていますか？
2017年11月1日： 2018年のObamacare保険加入のためのオープン加入は、 健康保険証書交換に始まりました。 取引所は常に計画を比較し、 補助金の対象となるかどうかを確認するために利用できます。 拡張メディケアの資格がある場合は、いつでも取得することができます。
2017年12月15日：医療保険の一般加入が終了しました。 それまでに保険に加入していない場合、 税金は調整された総収入の 2.5％です。 最大支払額は、ブロンズ計画の平均費用と同じです。 最低定額税は、大人1名につき695ドル、子供1人につき347.50ドルとなり、1家族につき2,085ドルとなります。
100人以上の従業員を持つ中小企業経営者は、保険を提供しない場合、または従業員が交換で同じ給付でより低コストのプランを見つけることができる場合、従業員1人当たり2,000ドル（最初の30時間を除く）を支払う必要があります。 フルタイムの全従業員の70％に保険を提供すれば、罰金を免除することができます。 企業は保険提供費用の50％の税額控除を受ける。
中小企業は、SHOPマーケットプレイスで計画を検索できます。
2018年1月1日：交換所を通じて購入された健康保険は2018年に開始されます。すべてのプランは10種類の必須健康利益のサービスを提供するほか、他のすべてのオバマケア給付を提供します 。
計画は4つの異なるカテゴリーに分かれています。料金はどれくらいかかりますか、どのくらいのカバレッジを提供するかによって決まります。
ブロンズ計画は、あなたの総医療費の 60％しか支払うつもりはないが、月額保険料は最低です。 他の3つのカテゴリーのプランは、より高いプレミアムを有するが、より多くの費用をカバーする。シルバープランは70％をカバーし、ゴールドプランは80％をカバーし、プラチナプランは90％をカバーする。 計画のタイプは、 Obamacareがどれくらいの費用を負担するかを決定する 5つの要素の1つです 。
2020年：企業は「キャデラック」健康保険の40％の消費税を支払う必要があります。 これらは特別な保険を提供するプランで、その保険料は$ 10,200（個人）または$ 27,500（家族）以上です。 彼らは低い報酬を提供したり、結婚カウンセリングのような珍しい利益を提供します。 従業員の大半が高齢者で、高価な医療費を抱える地域に住んでいる場合、または危険な仕事をしている場合は、キャデラック計画も提供します。
2020年：メディケア「ドーナツホール」が廃止されました。
すでに始まったオバマケアの変化
2010年3月23日： オバマ大統領がACA法に署名しました。 ここにすぐに効力を発揮したものがあります。
- 中小企業は、労働者に対する保険料支払の35％の税額控除を受けました。
- 屋内日焼けサービスは10％の消費税を支払った。
- 早期退職者の健康保険を提供した企業は、2011年12月31日まで払い戻されました。
- メディケア・パートDの処方箋薬の範囲（「ドーナツ・ホール」）のギャップの一部を払わなければならなかった人々は250ドルのリベートを受けた。
- 保護者は26歳まで子供を保険に加入させることができます。
- 保険会社は、病気になったときに人を落としたり、生涯の保険範囲の制限を設けたり、 既存の状態の子供に補償を拒否することはできなくなりました。 彼らは予防サービスの 100％をカバーする必要がありました。
2010年6月17日：連邦規則は2010年3月23日に存在していた健康計画を「盛り上げる」。
2011年：これらの追加のメリットは2011年に始まりました。
- メディケアは予防サービスの費用の100％を支払い、ブランド薬の50％割引を交渉しました。
- 保険会社は、保険料の80％以上を医療サービスに費やしたこと、または保険契約者にリベートを送金することを証明しなければなりませんでした。 彼らは、すべての利上げのために連邦準備制度理事会に正当化を提出しなければならなかった
- 連邦資金は、医師、看護師、地域保健センターの数を増やしました。
2012年6月28日：最高裁判所はObamacareが合法であると判決しました。
2013年1月1日：個人の納税者は、収入の少なくとも10％の医療費のみを差し引くことができます。 以前は7.5％だった。 彼らの収入が200,000ドル以上（家族の場合は25万ドル）だった場合、彼らは閾値を上回る収入に対して2.35％の所得税を支払った。 彼らはまた、（a）配当金、キャピタルゲイン、賃貸料、ロイヤルティ、または（b）所得を上回る所得のいずれか低い方に3.8％の税金を支払った。
メディケイドは予防サービスの100％を支払い、CHIPは2年間延長した。 州はこのために連邦資金を受け取った。 メディケアは、病院がサービスを提供するためのパイロットプログラムを開始しました。 メディケアはプライマリケア医師の手数料も100％支払った。
保険会社は、既存の条件のある人には保険を拒否することができなくなりました。 中小企業は、全従業員の保険料支払いの50％までをカバーするために税額控除を受けます。
開かれた登録が2014年2月15日に締め切られるまでに保険に加入していなかった場合、あなたは調整された総収入のおよそ2％の所得税を査定されました 。 あなたは、ブロンズ計画の平均費用を超えて支払うことはありません。 大人1人につき325ドル、子供1人につき162.50ドルの定額料金を支払う予定で、家族1人につき975ドルです。 （出典：Healthcare.gov。）
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ACAにお金を節約する方法の詳細については、私の本「Ultimate Obamacare Handbook（2015-2016）」を参照してください。